PSYCHOMOTRICIEN H/F

PSYCHOMOTRICIEN H/F

Entreprise

 La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d’un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s’attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

Poste

Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l’Unicef, place la Petite Enfance, au cœur de ses préoccupations.

Avec une offre diversifiée de structures d’accueil, crèches, jardin d’enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.

La Ville privilégie la qualité d’accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s’épanouir en collectivité et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires.

L’accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d’informations thématiques mais également des portes-ouvertes d’ateliers parents/enfants.

C’est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l’enfant individuellement ou en groupe, vous les accompagnez dans leur développement global et vous garantissez une prévention des troubles du comportement et du développement grâce à l’observation et à l’échange avec les équipes pluridisciplinaires.

La ville vous confie les missions suivantes :

Accueil

  • Participation à l’organisation de l’accueil de l’enfant et sa famille ;
  • Accueil et accompagnement de l’enfant dans son développement psycho affectif, sensoriel, cognitif et moteur.

Observation des enfants

  • Aide au développement des repères à l’enfant pour l’aider dans sa perception de l’espace et du temps, de la confiance en soi et la rencontre avec les autres ;
  • Prévention et dépistage précoce des troubles psychomoteurs et psychoaffectifs ;
  • Proposition d’actions de prévention en lien avec la direction et l’EJE ;
  • Soutien aux enfants en difficulté.

Projet

  • Collaboration au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure ;
  • Participation à l’élaboration des différents projets (établissement, pédagogique, éducatif et social).

Travail en équipe

  • Accompagnement de l’équipe et participation à la prise en charge quotidienne des enfants ;
  • Information et formation sur les pratiques psychomotrices (portage, relaxation, exercices psychomoteurs) ;
  • Proposition des aménagements de l’espace en fonction des besoins des enfants ;
  • Participation aux réunions de l’équipe.

Mise en place d’activités

  • Mise en œuvre des ateliers psychomoteurs favorisant les capacités motrices de l’enfant, son éveil sensoriel et la communication (par le corps, le langage, l’expression).

Missions ponctuelles :

  • Participation aux réunions de parents ;
  • Occasionnellement, interventions lors d’évènements (café des parents, conférences, etc.).

Profil

Les compétences et qualités attendues pour rejoindre nos équipes :

  • Diplôme d’Etat de Psychomotricien impératif,
  • Expérience dans la petite enfance appréciée,
  • Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, créativité,
  • Connaissance en conduite de projets et capacités d’innovation,
  • Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie,
  • Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux,
  • Sens du Service Public.

 

Contrat :

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle,
  • 37h30 par semaine, journée en continue (pour un temps complet),
  • 25 congés annuels, 15 RTT (pour un temps complet).

 

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive:

  • Traitement Statutaire
  • Régime indemnitaire avantageux
  • Complément de rémunération annuel versé en novembre.
  • Politique de formation active (formations CNFPT, formations intra, exemples : « les neurosciences », « l’attachement et les repères, « les besoins de l’enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l’enfant et l’adulte »….)
  • Mutuelle subventionnée par la collectivité

Candidater

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse envers tous nos collaborateurs ?
Faciliter l’harmonie entre leur épanouissement personnel et leurs ambitions professionnelles :
  •  Des horaires variables permettant à nos agents d’avoir un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle;
  •  Un forfait annuel « Mobilité durable » d’un montant de 200 euros brut. Ce dernier a pour objectif d’encourager « l’écomobilité » par le vélo ainsi que le covoiturage, modes de déplacement plus respectueux de l’environnement; 
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport ;
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif (environ 5€ le repas entrée – plat – dessert) ;
  • Des ateliers QVT gratuits sont proposés aux agents, couvrants divers domaines : la culture, le sport, le conservatoire ainsi que des sessions de massages et de sophrologie ;
  • Le Noël des enfants du personnel de la ville et du CCAS de Puteaux (spectacle de fin d’année, chocolats, cadeaux) ;
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux (adaptées en fonction des revenus)

Et si, vous aussi, conciliiez bien-être personnel et réussite professionnelle ?