GARDIEN DE PARCS ET JARDINS

GARDIEN DE PARCS ET JARDINS

Entreprise

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,

Accès par RER A – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris

recrute pour la Direction Prévention et Sécurité :

un Agent de Parcs et Jardins H/F

Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux

Poste

Sous l’autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous êtes garant de l’exécution des arrêtés de Police en matière de prévention et de surveillance, et de de sécurité publique dans les 37 parcs et jardins de la ville. Vous participez également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Conditions d’exercice :

  • Port de la tenue requis, distincte des autres services.
  • Travail seul ou en équipe par tous temps sur la voie publique.
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirée, week-end, jour férié.
  • Rythmes de travail variables en fonction des évènements.
  • Contacts permanents avec la population.
  • Relations régulières avec les autres services.
  • Coordination avec les services (Police Municipale, ASVP).
  • Équipement professionnel en lien avec l’exercice de la mission (radio, sifflet).

 

 

 

Profil

Profil recherché :

  • Sans condition de diplôme.
  • Ponctualité, autonomie, bon relationnel.
  • PSC1 est un plus.

 

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive

  • Traitement Statutaire
  • Régime indemnitaire avantageux
  • Prime d’assiduité
  • Politique de formation active
  • Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
  • Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun
  • Compte Épargne Temps (à partir d’un an d’ancienneté)

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’Attention de Madame Le Maire.

Candidater

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse envers tous nos collaborateurs ?
Faciliter l’harmonie entre leur épanouissement personnel et leurs ambitions professionnelles :
  •  Des horaires variables permettant à nos agents d’avoir un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle;
  •  Un forfait annuel « Mobilité durable » d’un montant de 200 euros brut. Ce dernier a pour objectif d’encourager « l’écomobilité » par le vélo ainsi que le covoiturage, modes de déplacement plus respectueux de l’environnement; 
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport ;
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif (environ 5€ le repas entrée – plat – dessert) ;
  • Des ateliers QVT gratuits sont proposés aux agents, couvrants divers domaines : la culture, le sport, le conservatoire ainsi que des sessions de massages et de sophrologie ;
  • Le Noël des enfants du personnel de la ville et du CCAS de Puteaux (spectacle de fin d’année, chocolats, cadeaux) ;
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux (adaptées en fonction des revenus)

Et si, vous aussi, conciliiez bien-être personnel et réussite professionnelle ?