Gardien logé des structures scolaires H/F

Gardien logé des structures scolaires H/F

Entreprise

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,

Accès par RER A – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute

Un gardien logé des structures scolaires H/F

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Poste

Le gardien contribue à la sécurité et au bien-être des enfants et du public en assurant les missions suivantes :
Assurer le gardiennage de l’enceinte scolaire
Garantir le suivi « technique » du bâtiment
Entretenir chaque jour le secteur défini à proximité de la loge
Garantir de manière optimale la sécurisation du site (vigilance accrue quant à l’accès à l’école, bien renseigner les outils de liaison mis à disposition en loge, présence effective en loge ou à proximité, enclencher l’alarme du site chaque soir, rendre accessible les locaux ou les fermer aux moments opportuns en fonction des contraintes d’occupation et de service)
Remise en état des locaux du site durant les vacances scolaires (travail sectorisé à proximité de la loge)
Activités liées au gardiennage de l’enceinte scolaire :
Activités liées au suivi technique du Bâtiment :
Activités liées au nettoyage quotidien à proximité de la loge et au suivi de la société extérieure :

 

Garantir tout au long de la journée l’accueil physique et téléphonique de l’établissement
Contrôler l’accès et l’identité de toute personne entrant et sortant de l’école en tenant et renseignant notamment les outils prévus à cet effet
S’assurer en fin de journée que le bâtiment est sécurisé (portes et fenêtres fermées, alarme enclenchée, extinction des lumières)
Garantir la bonne transmission des informations et messages à l’attention du corps Enseignant et de l’équipe d’animation.
Renseigner chaque jour de fonctionnement la direction du service quant à l’assiduité et la ponctualité des agents du service affecté sur site
Repérer et signaler à la direction de la structure toute problématique technique pour intervention dans les meilleurs délais.
Renseigner dans l’outil prévu à cet effet toute intervention technique effectuée
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites, du secteur prédéfini à proximité de la loge et des contraintes de
fonctionnement (fréquences de passage ou d’occupation) afin de garantir la propreté des lieux
Repérer et signaler toute problématique en lien avec la société de nettoyage

 

Profil

 

 

Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
Connaître les règles d’utilisation des machines
Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie)
Connaître les gestes et postures de sécurité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Savoir gérer son temps
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et/ou interpréter les pictogrammes et respecter les consignes d’utilisation
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
Savoir travailler en équipe

Justifier en toute circonstance d’un comportement général (attitude, expression orale) adapté au milieu scolaire et aux plus jeunes
Être autonome, efficace, discret et justifier d’un bon sens du relationnel et du service public

 


Justifier d’une certaine expérience dans le domaine de l’entretien et/ou du gardiennage

 

Candidater

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse envers tous nos collaborateurs ?
Faciliter l’harmonie entre leur épanouissement personnel et leurs ambitions professionnelles :
  •  Des horaires variables permettant à nos agents d’avoir un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle;
  •  Un forfait annuel « Mobilité durable » d’un montant de 200 euros brut. Ce dernier a pour objectif d’encourager « l’écomobilité » par le vélo ainsi que le covoiturage, modes de déplacement plus respectueux de l’environnement; 
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport ;
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif (environ 5€ le repas entrée – plat – dessert) ;
  • Des ateliers QVT gratuits sont proposés aux agents, couvrants divers domaines : la culture, le sport, le conservatoire ainsi que des sessions de massages et de sophrologie ;
  • Le Noël des enfants du personnel de la ville et du CCAS de Puteaux (spectacle de fin d’année, chocolats, cadeaux) ;
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux (adaptées en fonction des revenus)

Et si, vous aussi, conciliiez bien-être personnel et réussite professionnelle ?