ANIMATEUR AUPRES DES SENIORS H/F

ANIMATEUR AUPRES DES SENIORS H/F

Entreprise

Le CCAS de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,

Accès par RER A – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute

Un animateur auprès des seniors H/F

Cadre d’emploi des adjoints d’animations

Poste

Les animateurs du service sénior mettent en œuvre les activités à destination des seniors (club, thé dansant, escapades, séjours) et assurent le suivi de la programmation .

Activités régulières :

  • Vous organisez et animez les activités permettant de créer du lien entre les participants, de développer leur épanouissement ;
  • Vous faites un retour/suivi des animations ;
  • Vous vous impliquez dans le suivi de la programmation en cours et de la préparation de la programmation prochaine (contact avec les prestataires, chiffrage des dépenses…);
  • Vous participez à différentes réunions et aux formations prévues.
  • Vous intervenez à la Maison de Famille en fonction des besoins et des plannings, notamment les soirs et weekend.

Activités occasionnelles :

  • Toutes activités liées au CCAS comme la participation à certains évènements et à leur organisation, sur le temps des horaires de travail mais également lors de samedi, dimanche et jours fériés.

Profil

Profil recherché:

  • Titulaire du BAFA
  • Connaitre les techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…) ;
  • Connaître le public sénior et adapter les animations à ce public ;
  • Utiliser les outils de bureautique (Pack Office) ;
  • Respecter le budget alloué à une animation.
  • Respecter les procédures ;
  • Savoir rédiger ;
  • Gérer les situations relationnelles difficiles ;
  • Participer à l’organisation de la programmation ;
  • Adapter sa communication et son comportement en fonction du public ;
  • Animer une activité ;
  • Travailler en équipe ;
  • Rendre compte de son action auprès de sa hiérarchie.

 

Candidater

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse envers tous nos collaborateurs ?
Faciliter l’harmonie entre leur épanouissement personnel et leurs ambitions professionnelles :
  •  Des horaires variables permettant à nos agents d’avoir un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle;
  •  Un forfait annuel « Mobilité durable » d’un montant de 200 euros brut. Ce dernier a pour objectif d’encourager « l’écomobilité » par le vélo ainsi que le covoiturage, modes de déplacement plus respectueux de l’environnement; 
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport ;
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif (environ 5€ le repas entrée – plat – dessert) ;
  • Des ateliers QVT gratuits sont proposés aux agents, couvrants divers domaines : la culture, le sport, le conservatoire ainsi que des sessions de massages et de sophrologie ;
  • Le Noël des enfants du personnel de la ville et du CCAS de Puteaux (spectacle de fin d’année, chocolats, cadeaux) ;
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux (adaptées en fonction des revenus)

Et si, vous aussi, conciliiez bien-être personnel et réussite professionnelle ?