AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – POLITIQUE RH ATTRACTIVE – TEMPS COMPLET 5 JOURS H/F

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – POLITIQUE RH ATTRACTIVE – TEMPS COMPLET 5 JOURS H/F

Entreprise

 La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d’un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s’attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public,

Poste

Nous recrutons :

Un Auxiliaire de Puériculture H/F

Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture H/F

 

Temps complet sur 5 jours – Horaires variables à définir en entretien

 

Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l’Unicef, place la Petite Enfance, au cœur de ses préoccupations.

Avec une offre diversifiée de structures d’accueil : crèches, jardin d’enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.

La Ville privilégie la qualité d’accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s’épanouir en collectivité et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires.

Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant :

  • Ateliers d’éveil musical
  • Langage des signes « je signe à la crèche »
  • Initiation à l’anglais
  • Carnaval des Bambins
  • Arbre de Noel
  • Atelier découverte de la nature et de l’art
  • Espace d’inspiration Snoezelen
  • Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
  • Chasse aux œufs
  • Spectacle de fin d’année

L’accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d’informations thématiques mais également des portes-ouvertes d’ateliers parents/enfants.

C’est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l’enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l’éveil de l’enfant. 

 

Poste

La Ville vous confie les missions suivantes :

  • accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux ;
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
  • participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;
  • participer à la période d’intégration de l’enfant ;
  • valoriser et soutenir la fonction parentale ;
  • assurer la transmission d’informations ;
  • mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène ;
  • donner des soins aux enfants et les accompagner lors des changes, repas, siestes… ;
  • prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
  • participer à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement.

Profil

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

  • disposer d’un bon relationnel ;
  • avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public ;
  • analyser ses pratiques et élargir son champ de compétences ;
  • respecter sa hiérarchie et l’obligation de réserve liée à l’exercice de vos missions ;
  • s’adapter aux besoins de la structure et aux nécessités de service.

 

Le diplôme demandé pour ce poste :

DIPLOME D’ETAT Auxiliaire de Puériculture

La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 5 jours.

Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires: 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.

 

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive:

  • Traitement Statutaire ;
  • Régime indemnitaire avantageux ;
  • Prime annuelle d’assiduité ;
  • Politique de formation active (« les neurosciences », « l’attachement et les repères, « les besoins de l’enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l’enfant et l’adulte »…) ;
  • Mutuelle subventionnée par la collectivité.

 

Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.

Candidater

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse envers tous nos collaborateurs ?
Faciliter l’harmonie entre leur épanouissement personnel et leurs ambitions professionnelles :
  •  Des horaires variables permettant à nos agents d’avoir un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle;
  •  Un forfait annuel « Mobilité durable » d’un montant de 200 euros brut. Ce dernier a pour objectif d’encourager « l’écomobilité » par le vélo ainsi que le covoiturage, modes de déplacement plus respectueux de l’environnement; 
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport ;
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif (environ 5€ le repas entrée – plat – dessert) ;
  • Des ateliers QVT gratuits sont proposés aux agents, couvrants divers domaines : la culture, le sport, le conservatoire ainsi que des sessions de massages et de sophrologie ;
  • Le Noël des enfants du personnel de la ville et du CCAS de Puteaux (spectacle de fin d’année, chocolats, cadeaux) ;
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux (adaptées en fonction des revenus)

Et si, vous aussi, conciliiez bien-être personnel et réussite professionnelle ?