Directeur de la Voirie (H/F)

Directeur de la Voirie (H/F)

Entreprise

Aux portes de Paris, dans le Département des Hauts-de Seine, la ville de Puteaux, 45 000 habitants, est organisée en 10 quartiers et s’étend sur 344 hectares. Calme et familiale, la ville est connue pour sa beauté urbaine et abrite notamment le célèbre quartier de la Défense, c’est dans ce contexte qu’elle recherche son futur : 

Directeur de la Voirie (H/F)

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (Cat. A)

Poste

Rattaché au Directeur Général des Services Techniques, vous encadrez 60 personnes et pilotez la gestion et la maintenance de l’ensemble des espaces publics ainsi que les orientations stratégiques de la politique d’aménagement et d’exploitation du patrimoine urbain.

A l’image de la ville, la Direction de la Voirie s’opère dans un objectif de préservation du cadre de vie agréable et soigné putéolien, vous aurez plusieurs missions variées :

– Êtes le garant du bon fonctionnement de l’éclairage public, des parkings qui sont gérés en régie et du maintien de l’hygiène au sein de la collectivité,

– Assurer également la bonne gestion de l’assainissement et la collecte des déchets ainsi que l’entretien des mobilités douces,

– Évaluer, mettre en œuvre et valoriser les projets de la collectivité en concertation avec les autres directions techniques et particulièrement l’urbanisme,

– Collaborer  étroitement avec le territoire Paris Ouest La Défense et l’établissement public Paris La Défense,

– Être garant de la bonne gestion administrative, juridique et financière de votre service,

– Être force de propositions et de conseils auprès de votre hiérarchie et des élus quant aux différentes activités liées à l’aménagement des réseaux publics.  

Profil

Vous possédez ou avez les connaissances/aptitudes ci-dessous :

– Issu d’une formation supérieure, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en VRD et conduite de projets,

– Rompu à l’encadrement d’équipes, vous savez travailler en transversalité, notamment en conseillant les élus et les différentes parties prenantes,

– Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement territorial et maîtrisez les outils de gestion administrative et budgétaire d’une importante direction technique.

 

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

  • Régime indemnitaire avantageux
  • Prime annuelle d’assiduité
  • Politique de formation active
  • Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
  • Comité d’œuvres sociales
  • Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec l’association Planète Urgence)
  • Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun

 

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame le Maire.  

Candidater

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse envers tous nos collaborateurs ?
Faciliter l’harmonie entre leur épanouissement personnel et leurs ambitions professionnelles :
  •  Des horaires variables permettant à nos agents d’avoir un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle;
  •  Un forfait annuel « Mobilité durable » d’un montant de 200 euros brut. Ce dernier a pour objectif d’encourager « l’écomobilité » par le vélo ainsi que le covoiturage, modes de déplacement plus respectueux de l’environnement; 
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport ;
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif (environ 5€ le repas entrée – plat – dessert) ;
  • Des ateliers QVT gratuits sont proposés aux agents, couvrants divers domaines : la culture, le sport, le conservatoire ainsi que des sessions de massages et de sophrologie ;
  • Le Noël des enfants du personnel de la ville et du CCAS de Puteaux (spectacle de fin d’année, chocolats, cadeaux) ;
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux (adaptées en fonction des revenus)

Et si, vous aussi, conciliiez bien-être personnel et réussite professionnelle ?