Educateur de Jeunes Enfants, (Co)Responsable Relais Petite Enfance H/F

Nous recrutons pour le service Petite Enfance : 

Educateur de Jeunes Enfants, (Co)Responsable Relais Petite Enfance H/F 

                                                                               Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (cat.A)

Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez pour missions principales d’ accueillir, informer, orienter les familles, les assistants maternels actuels et futurs, les auxiliaires parentaux à travers des contacts téléphoniques et des rendez-vous : accompagnement aux démarches administratives, accompagnement éducatif, médiation, orientation…

Pour cela, vos missions permanentes seront les suivantes:

– Assurer les permanences d’accueil du public ;
– Orienter les parents et les professionnels de l’accueil individuel ;
– Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer une réponse adaptée ;
– Accompagner parents et professionnels de l’accueil individuel dans une démarche de contractualisation ;
– Mener des entretiens individuels et collectifs et proposer des temps d’échange et d’écoute aux professionnels ;
– Ecrire et mettre en œuvre le projet de fonctionnement ;
– Effectuer les déclarations CAF ;
– Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées ;
– Utiliser les technologies de la communication et de l’information ;
– Mettre en œuvre des projets et actions en concertation avec le coordinateur ;
– Organiser des temps collectifs entre parents, enfant et professionnels de l’accueil individuel ; 
– Accompagner les professionnels de l’accueil individuel dans leurs pratiques et le parcours de formation des professionnels ;
– Développer, dynamiser et animer des accueils jeux en mettant en place des ateliers d’éveil et de découverte pour les enfants accueillis ; 
– Lutter contre la sous activité des professionnels et promouvoir les métiers des modes d’accueil individuels du jeune enfant ;
– Participer à des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative ;
– Participer à l’organisation, la gestion administrative, matérielle et financière des RPE ;
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement des RPE ;
– Travailler en partenariat avec les différents acteurs et partenaires du territoire (CD92, CAF, PMI, SMAI, médiathèques, maison du droit, réseau des RPE du 92…)

A cela se rajoute les particularités suivantes:

– Garantir des échanges entre les professionnels de l’accueil individuel et les familles ;
– Adaptabilité aux permanences sur les 2 RPE ;
– Disponibilité lors d’évènements tardifs ou le week-end (réunion en soirée, salon PE)
– Mise à jour constante des informations relatives aux droits des professionnels de l’accueil individuel et des particuliers employeurs ;
– Entretenir les partenariats ;
– Relative autonomie dans l’organisation du travail.